Calculadora Laboral Peru 2026
Calcula tu sueldo neto, CTS, gratificaciones, horas extras y compara AFPs. Incluye los 7 regimenes laborales vigentes con valores actualizados 2026.
Como calcular mi sueldo neto en Peru 2026?
Para calcular tu sueldo neto, resta de tu sueldo bruto: el aporte AFP (entre 12.83% y 13.05% segun tu AFP) u ONP (13% fijo), y el impuesto a la renta de 5ta categoria si tu remuneracion anual supera 7 UIT (S/ 37,450). Por ejemplo, con un sueldo bruto de S/ 3,000 en AFP Habitat, tu sueldo neto seria aproximadamente S/ 2,615.
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Tasas y Comisiones AFP Peru 2026
| AFP | Aporte Obligatorio | Comision | Seguro | Total Descuento |
|---|---|---|---|---|
| Habitat | 10.00% | 1.47% | 1.36% | 12.83% |
| Integra | 10.00% | 1.55% | 1.36% | 12.91% |
| Prima | 10.00% | 1.60% | 1.36% | 12.96% |
| Profuturo | 10.00% | 1.69% | 1.36% | 13.05% |
| ONP | Aporte unico fijo | 13.00% | ||
Tramos Impuesto a la Renta 5ta Categoria 2026
UIT 2026 = S/ 5,350 | Deduccion: 7 UIT = S/ 37,450
| Tramo | Renta Neta Anual | Tasa | Hasta (S/) |
|---|---|---|---|
| 1er tramo | Hasta 5 UIT | 8% | S/ 26,750 |
| 2do tramo | De 5 a 20 UIT | 14% | S/ 107,000 |
| 3er tramo | De 20 a 35 UIT | 17% | S/ 187,250 |
| 4to tramo | De 35 a 45 UIT | 20% | S/ 240,750 |
| 5to tramo | Mas de 45 UIT | 30% | Sin limite |
Preguntas Frecuentes sobre Sueldo Neto Peru
Para calcular tu sueldo neto, resta de tu sueldo bruto: el aporte AFP (entre 12.83% y 13.05%) u ONP (13%), y el impuesto a la renta de 5ta categoria si aplica (cuando tu remuneracion anual supera 7 UIT = S/ 37,450). Usa nuestra calculadora para obtener el monto exacto segun tu AFP y regimen laboral.
AFP Habitat cobra la comision mas baja con 1.47%, seguida de Integra (1.55%), Prima (1.60%) y Profuturo (1.69%). Todas cobran ademas 10% de aporte obligatorio y 1.36% de seguro. Usa la pestaña "Comparar AFP" para ver cuanto ahorras en cada una.
La CTS equivale aproximadamente a un sueldo mensual por ano trabajado. Se deposita en mayo (periodo noviembre-abril) y noviembre (periodo mayo-octubre). Se calcula como: (sueldo + 1/6 gratificacion) / 12 * meses trabajados. En el Regimen General tienes CTS completa, en Pequena Empresa es el 50%, y en Microempresa no aplica.
La gratificacion es un sueldo completo mas el 9% de bonificacion extraordinaria (por no aportar a EsSalud). Se paga en julio y diciembre. Si trabajaste menos de 6 meses, se calcula proporcional. En Pequena Empresa es el 50%, y en Microempresa no aplica.
Se calcula sobre la renta neta anual (remuneracion x 14 - 7 UIT). Los tramos son: 8% hasta 5 UIT, 14% de 5 a 20 UIT, 17% de 20 a 35 UIT, 20% de 35 a 45 UIT, y 30% por el exceso. En 2026 con UIT de S/ 5,350, no pagas impuesto si ganas menos de S/ 2,675 mensuales (bruto).
Peru tiene 7 regimenes principales: General (beneficios completos), Pequena Empresa (beneficios al 50%), Microempresa (sin CTS ni gratificaciones), Agrario (beneficios incluidos en sueldo), Minero (bonificacion 25%), Trabajador del Hogar (derechos plenos desde Ley 31047), y Construccion Civil (pago por jornal con BUC 32%).
La CTS se deposita dos veces al ano: en mayo (periodo noviembre-abril, plazo hasta el 15 de mayo) y en noviembre (periodo mayo-octubre, plazo hasta el 15 de noviembre). El empleador debe depositarla en la entidad financiera elegida por el trabajador.
La asignacion familiar es un beneficio de S/ 102.50 mensuales (10% de la RMV) para trabajadores con hijos menores de 18 anos o hasta 24 si estudian educacion superior. Aplica en el Regimen General, Pequena Empresa, Minero, del Hogar y Construccion Civil. Se suma al sueldo bruto antes de calcular descuentos.